[加拿大28开奖] 职场中拓展自己人际关系的十个小妙招
我们都知道第一印象很重要，要给对方留下好的印象，特别是要让对方在最短的时间记住你。那么我们自身的仪表、行为举止都很重要;我们要注意自己的内涵、修养等等，而这些不是一朝一夕就能养成的，要求我们在平时的生活当中养成良好习惯。
如今的职场风气大体上来说都是开放的，基本上人人都有自己的思想与个性。大家都喜欢表达自己的想法、坚持自己的主张。然而正是这一点，导致了职场当中的许多人际关系矛盾。人们往往只关注自己的想法、自己的感受，而很少去倾听他人的想法与情感。所以，只要你学会了倾听他人，那么你则会获得更多人的认同及好感，进而获得更多的友谊与机会。
比如说，时下的演员都以年轻貌美、头脑聪明、歌艺佳、演技生动为优点，企图在观众中塑造一种形象，提升优越感；殊不知，一个人面对比自己优秀的人，只会增加心中的挫折感，也就自然而然就产生了反感。根据这个原理，某些人为获得知名度，故意表露自己的笨拙。在公司的同事、上司面前，故意表现出单纯的一面，以其憨直的形象，激发他人的优越感，吃小亏而佔大便宜。
这个时候，一点都不插嘴也是不好的，有人的地方就有是非，所谓水至清则无鱼，人至察则无徒。当你的同事们八卦时，要学会巧妙地保持中立，适当地附和几句：“是么?”，对于没有弄清楚的事情千万不要发表明确的意见，总之，要学会“参与但不掺和”。
当然，在与同事的相处中还会有互相竞争的成分，因此，恰当使用接受与拒绝的态度相当重要。一个只会拒绝别人的人会招致大家的排斥，而一个只会向别人妥协的人不但自己受了委屈，而且还会被认为是老好人、能力低、不堪大任，且容易被人利用。因此在工作中要注意坚持一定原则，难免捲入诸如危害公司利益、拉帮结夥、损害他人等事件中去。遇到这样的情况要注意保持中立，避免被人利用。
在一个文明的环境里，每个人都应该尊重别人的隐私。如果你发现自己对别人的隐私产生浓厚的兴趣时，就要好好反省了。窥探别人的隐私向来被人是个人素质低下、没有修养的行为。也许有许多情况是在无意间发生的，比如，你偶尔发现了一个好朋友的怪僻行为，并无意间告诉了他人，这样不仅会对朋友造成伤害，还会失去你们之间的友谊。偶尔的过失也许可以通过解释来弥补，但是，如果这样的事件发生过几次，那么你就要从心理上检讨自己的问题了。此外，除了学会尊重他人以外，在与同事的交往中还要保持恰当距离，注意不要随便侵入他人“领地”，以免被人视为无聊之辈。
你没看错，不是“提供帮助”，而是“寻求帮助”，这一招尤其适用于新人刚到新环境不久之时。前提是，你开口请人家帮的这个忙一定不能是什么特难的大任务，得是那种举手之劳的小事。一来避免被拒绝的尴尬，提高成功率；二来欠下的人情无足挂齿，不会给你造成心理负担。
比如：不太会用单位影印机，请同事现场手把手带一把；收到的包裹太重，请求搭同事顺路车，明天请吃早餐作为感谢……你主动向对方开口，代表你信任对方的人品、认可你们之间的关系，这种请求会让人感动，对方也会因此提高对你的认可度。要知道，人和人的关系是越相处越热、越疏远越冷的，你来我往，才会越发熟悉起来。
我刚到单位时，作为一个战战兢兢的新人，说话做事总怕犯错。我跟领导和同事说话是这样的：“能不能请你”“麻烦你了”“真是太不好意思了”……直到有一天，一位姐姐纳闷地问我：“你为啥总是这么客气？搞得大家跟陌生人似的！”我这才恍然大悟：刻意过度使用礼貌用语，反而是同事关系疏远的催化剂。
当然，为了避免对方认为你粗鲁没礼貌，在适当去掉礼貌用语的同时，你还得借助表情、语气和肢体语言来把客气的意思表达到位。
比如，一边嘿嘿笑著，一边开口说：“嘿，请给我找份档案行吗？”好过畏手畏脚地站在别人面前，生涩而艰难地开口：“不好意思，耽误你两分钟，给我找份档案吧，谢谢了，太不好意思了。”前者像个游刃有馀的职场老手，后者则充满自卑和犹豫的学生味。作为同事，你更认可哪种表达方式？